1月24日下午，按照市國資委黨委要求和集團黨委安排部署，大佛旅投集團召開2021年度支部書記述主體責任、黨委班子及中層干部述責述廉暨“一報告兩評議”會議。大會由黨委書記、董事長杜華主持，集團公司領導班子成員、集團紀委委員、所屬各黨支部委員，各部門負責人、子公司領導班子成員、本部黨群部和紀檢部全體職工，集團部長助理、子公司總經理助理、各子公司綜合部主要負責人共計47人參加會議。
會上，旅游公司黨支部、集團本部黨支部、實業公司黨支部等6個黨支部的支部書記依次上臺，圍繞深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆六中全會等會議精神、加強政治建設、服務中心大局、推進基層黨建重點任務及責任落實等方面，深入總結了2021年工作成效和亮點，認真查擺問題和提出2022年工作打算。每名同志述職后，黨委書記杜華逐一進行點評，既充分肯定取得的成績，又客觀點出存在的問題，并明確提出下一步工作要求。述職結束后，與會同志對述職對象開展了現場民主評議。
會上，6名集團領導班子成員和26名中層干部進行了述責述廉。其中，隨機抽取了4人進行口頭述責述廉。大家緊密結合思想、工作、作風和廉潔從業情況，聚焦深入推進全面從嚴治黨，認真總結2021年履行黨風廉潔建設主體責任、紀律作風和廉潔從業情況，突出“責”與“廉”，剖析存在問題，明確整改方向。集團黨委委員和紀委委員針對問題進行了詢問，與會人員對集團黨委、領導班子成員、中層干部履行黨風廉潔建設主體責任和廉潔從業情況進行了民主測評。
在當天的會上，黨委副書記、紀委書記稅永康代表集團黨委對2021年選人用人工作作了專題報告。報告回顧了過去一年所做的工作，并指出，2021年集團黨委嚴格執行選人用人制度及程序，加強人才選拔及任用，優化集團公司政治生態，有力提升了選人用人工作質量。下一步，集團黨委將加強人才培養和儲備，建立健全干部輪崗交流、素質培養、正向激勵的人才工作體系，不斷激發人才活力，為集團公司轉型發展提供堅實的智力支持。隨后，與會人員對集團公司2021年選人用人及新提拔的1名中層干部進行了民主評議。
民主評議結束后，集團黨委副書記、總經理康曉明對集團近期工作作出安排部署。他要求，一要嚴格落實疫情防控各項工作，壓緊壓實主體責任；二要全面開展節前安全大檢查，對景點、工地、消防設施進行隱患大排查；三要做好經營管理和游客服務工作，集思廣益，確保2022年“開門紅”；四要做好集團本部和各子公司的春節值班安排，讓員工和游客度過歡樂祥和的新春佳節。
集團黨委書記、董事長杜華在總結時強調：
一要狠抓思想學習建設。充分用好“三會一課”，職工大會等，切實加強中央、省、市及集團黨委重要會議精神的傳達學習及工作部署的落地落實，確保發揮好黨組織“把方向、管大局、保落實”的作用。按期組織開展各類學習活動，嚴格學習紀律，強化責任意識，緊緊圍繞集團黨委中心工作認真貫徹落實，營造講政治、守規矩、重執行的良好風氣；二要狠抓人才隊伍建設。牢固樹立“人才是第一資源”的理念，2022年要力爭抓實“干部工作規范年、人才工作升級年”建設，常態化開展業務培訓學習，用好“1+N”幫帶互學，在黨員隊伍中挖掘人才。并鼓勵領導干部積極向黨組織靠攏，實施人才遞進培養計劃，堅持按照“優中選優”的原則，完成年度黨員發展指標，營造“人人盡展其才”的良好環境；三要狠抓黨建品牌創建。2022年要全面開展“一個支部一個特色，一個單位一個品牌”創建工作，著力打造大佛旅投集團黨建品牌，提升創建效果，力爭“黨員責任區和示范崗”全覆蓋，踐行領導在一線指揮，干部在一線工作，發展在一線推動。同時，要狠抓意識形態工作，加大宣傳力度，讓支部工作更加“有聲有色”；四要狠抓黨建促經濟發展。大力推行“黨建+”模式，把黨建工作同中心工作、重點任務、日常工作同謀劃、同推進、同督查、同考核，各黨支部應結合各子公司業務實際，思考“加什么，怎么加”，以及力求加一項實一項，整體突破，全面進步，實現黨的建設與企業聯動發展。
